ROYAL WORK Sp. z o.o. Sp. k. to dynamicznie rozwijająca się agencja pracy tymczasowej i rekrutacyjnej należąca do grupy EST-Polska, obecnej na rynku od 2012 roku. Od 2021 roku, jako część międzynarodowej struktury, firma konsekwentnie wzmacnia swoją pozycję zarówno w Polsce, jak i za granicą, realizując projekty rekrutacyjne i outsourcingowe dla dużych przedsiębiorstw produkcyjnych.

Obecnie Royal Work to zespół ponad 1000 wykwalifikowanych pracowników, obsługujących zakłady przemysłowe w Polsce, Belgii i Francji. Firma działa poprzez dwa biura operacyjne – w Opolu i Rzeszowie – co zapewnia sprawną, lokalną obsługę klientów na terenie całego kraju. We współpracy z EST-France realizuje również projekty dla francuskich i belgijskich firm przemysłowych.

Na przestrzeni lat Royal Work zrealizowała ponad 240 projektów oraz zrekrutowała przeszło 3000 pracowników. Ponad 12-letnie doświadczenie w branży rekrutacji i pracy tymczasowej stanowi solidny fundament dla dalszego rozwoju oraz gwarancję wysokiej jakości usług.

Firma specjalizuje się w kompleksowej obsłudze przedsiębiorstw oraz pracowników, oferując rozwiązania z zakresu leasingu pracowniczego, rekrutacji międzynarodowej oraz pracy tymczasowej.

Działalność opiera się na szerokiej bazie kandydatów z różnych krajów oraz współpracy z firmami produkcyjnymi, logistycznymi i przemysłowymi. Agencja zapewnia wsparcie zarówno pracodawcom, jak i osobom poszukującym zatrudnienia, dbając o legalność, przejrzystość oraz sprawną organizację procesów rekrutacyjnych.

Firma działa w Polsce i za granicą, realizując projekty m.in. w Belgii i Francji. Współpracuje z wieloma branżami, zapewniając elastyczne rozwiązania dostosowane do potrzeb rynku pracy oraz sezonowych zapotrzebowań na pracowników.

Zakres działalności:

• rekrutacja pracowników tymczasowych

• leasing pracowniczy (outsourcing pracowników)

• legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

• organizacja pracy w Polsce i za granicą

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników

• wsparcie logistyczne i organizacyjne dla pracowników

• dobór kandydatów do pracy w różnych branżach

• współpraca z firmami produkcyjnymi i przemysłowymi

Klienci oraz pracownicy w opiniach często podkreślają profesjonalną obsługę, sprawną komunikację oraz pomoc koordynatorów w organizacji pracy i formalności. Doceniana jest również transparentność procesu rekrutacji oraz szybkie reagowanie na potrzeby pracowników.